第505章 内部调整
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“废话我就不多说了,我对于家族事务还不是很熟悉,一切职位照旧。三个月后再看工作能力定夺去留……”詹台秋月扫了一眼在场的众人。 “这也是圣主在万国商会里实行的绩效考核制度,我觉得这套方法很适合用于人事管理!” “能者上庸者下,把更多的机会留给有能力者。只有这样,我们詹台家才能一直向前,日益繁荣。” 众人闻言,脸上神色不一。 有人一副摩拳擦掌跃跃欲试的样子,有人脸色苍白眉头紧蹙。 莫问听到詹台秋月的话,不禁眼前一亮。 莫问看着满屋子的老家伙,整个詹台家显得暮气沉沉,少了年轻人的朝气蓬勃。 詹台家的确需要新鲜血液的补充,詹台秋月的这番话很是高明,把自己拉进去占据制高点,容不得他人拒绝。 “希望在接下来的三个月大家恪尽职守,做好本职工作的同时,做出更大的贡献。”詹台秋月继续开口说道。 “如果哪位觉得因为年岁和身体原因想要请离的,也可以介绍好接班人任职。新人考核期为半年时间,如果能力不行,一样会被换成更有能力之人!” 又一内容的宣读,让先前脸色难看之人神情缓和了不少。 詹台秋月此举,给不少尸位素餐之人台阶下,也给了他们一个推荐后辈有能力者的机会。 “家主,我近来感觉精神不佳,做事不能集中精神,我想向家主主动请辞!”一位头发花白,身形佝偻的老者突然开口说道。 “我那孙儿詹台楼兰还是有几分